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2020江西辖内农商银行招聘594人公告

2019-09-24 09:58:16| 来源:江西农商行
上饶人事考试信息网提醒您2020江西辖内农商银行招聘594人公告已发布,报名时间:2019年10月12日-10月21日,笔试时间:2019年11月中上旬上饶银行招聘网特别整理了相关资讯:

原文标题:江西辖内农商银行2020年新员工招聘公告

江西辖内农商银行由农村信用社改制而成,成立60多年来,始终扎根江西本土,担当金融责任,已发展成资产总额超9000亿元、存贷款总额超1.3万亿元、营业网点遍布城乡的全省旗舰级银行机构,成为“金融赣军”龙头银行。江西辖内农商银行存贷款总额自2008年起连续十一年稳居全省金融机构首位,是专业的“三农”金融服务提供商、小微金融服务集成商、普惠金融服务供应商。2018年,江西省联社在由金融时报社主办的“中国金融机构榜•金龙奖”评选中荣获“年度最佳小微金融服务农合机构”,是全国获奖的省级农信联社;“e百福”互联网金融平台荣获第八届中国农村金融品牌价值榜“全国农村金融十佳普惠金融产品”。

同心筑梦,农商起航。因业务发展需要,江西辖内农商银行决定开展2020年新员工招聘工作,诚邀德才兼备、勤勉精业的有识之士加盟,继往开来,共创辉煌!现就有关事项公告如下。

一、招聘计划

(一)省联社机关招聘20名工作人员。经1年左右的成员行基层培养锻炼后,视培养情况返回省联社工作。

(二)辖内农商银行招聘574名员工,主要分为总行培训生、一般职员、定向职员三个。其中:总行培训生经过1年左右的基层培养锻炼后,视培养情况返回成员行总行机关工作;一般职员主要从事基层一线工作;定向职员主要从事基层一线工作,且须在报考的成员行工作五年以上。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.招收全日制普通高等院校应届毕业生(含2019年和2020年毕业)。

2.年龄在25周岁以内(1994年1月1日及以后出生),

硕士研究生及以上学历,可放宽至27周岁以内。

3.须符合亲属回避有关规定,如考生是本法人单位在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得报考本法人单位。

4.身体健康,具有正常履行工作职责的身体和心理素质。

5.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。

6.认同江西农商银行企业文化,热爱农村金融工作。

7.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

(二)省联社机关职员

1.具有国家教育主管部门认可的全日制硕士研究生及以上学历,且本科学历须为全国统一高考入学的全日制学历(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)。

2.经济学、法学、文学、管理学、理学、工学、教育学、哲学、历史学、农学专业。

(三)农商银行总行培训生

1.具有国家教育主管部门认可的全日制硕士研究生及以上学历。

2.其他条件以各成员行要求为准,详见招聘计划表。

(四)农商银行一般职员

1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)。

2.专业不限。

(五)农商银行定向职员

1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)。

2.专业不限。

3.户籍或生源地须在成员行所在的本地或成员行指定的区域,并协议承诺最低服务5年以上。(本地户籍是指公告发布之日或之前为本地户籍,本地生源是指在本地参加高考的考生)

三、招聘程序

(一)报名

招聘报名采取网上报名方式进行,报名网站为南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com),报名时进行资格初审。每位考生仅限报考一个职位,因未达到开考比例而被取消的,可在规定时间内重新报考其他。

(二)网上资格初审

由各成员行负责对报名人员资格进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,取消其报考资格。资格初审的,在网上缴纳100元报考费。

(三)笔试

报名人数与拟招用人数的比例不得低于3:1。达不到开考比例要求的,调整或取消该的招聘计划。笔试科目为公共基础知识(含金融基础知识)和申论。

(四)现场资格复审

笔试结束后按照招聘人数1:2的比例,按成绩从高到低确定入闱面试人员名单,并在网上进行公示。其中:一般职员按地市划线确定入闱名单,总行培训生和定向职员按成员行划线确定入闱名单。

省联社组织各成员行对入闱人员开展现场资格复审。考生应携带有关材料到现场参加资格复审。

因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名依次递补,最多递补1次。经递补,该面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的,招聘2人以上的,则核减招聘计划;招聘1人的,不取消招聘计划。

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(责任编辑:柯苗)

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